Администрация городского округа «город Каспийск» в соответствии с Постановлением Администрации городского округа «город Каспийск» №1458 от 29.12.2011 года «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа «город Каспийск»: Главной группы должностей; Ведущей группы должностей; Старшей группы должностей. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения данной должности при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К претенденту на замещение главной группы должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования (юридическое, педагогическое, «архитектур», менеджмент, в области имущественных и земельных отношений);
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
К претенденту на замещение ведущей группы должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования (юридическое, педагогическое, архитектуры, менеджмент, в области имущественных и земельных отношений);
- без предъявления требований к стажу.
К претенденту на замещение старшей группы должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования (юридическое, педагогическое, архитектуры, менеджмент, в области имущественных и земельных отношений);
- без предъявления требований к стажу.
Кандидат должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Дагестан, Федеральный Закон Российской Федерации от 6 октября 2003 года №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный Закон Российской Федерации №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Республики Дагестан от 11 марта 2008 №9
«О муниципальной службе в Республике Дагестан».
Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Знание нормативно правовых актов Российской Федерации, Республики Дагестан по профилю деятельности, знание основ государственного и муниципального управления.
Требования, к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; требования к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.
Конкурс проводится в три этапа.
Первый этап: представление документов.
Документы для участия в конкурсе принимаются в письменном виде комиссией по формированию и подготовке кадрового резерва Администрации в 30-дневный срок со дня опубликования настоящего объявления по адресу город Каспийск, ул. Орджоникидзе, 12, здание Администрации городского округа «город Каспийск»,
кабинет № 34 с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни, перерыв
с 13-00 до 14-00, тел. 5–10–67.
Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3,5×4,5);
- копию паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- справка об отсутствии судимости;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом
органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
- медицинскую справку Ф – 086У.
- Резюме для включения в кадровый резерв Администрации городского округа «город Каспийск» (Приложение №2 к Положению о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы).
Резюме для включения в кадровый резерв
Администрации городского округа «город Каспийск»
Должность кадрового резерва, на которую претендует кандидат
1. фамилия, имя, отчество
2. Дата и место рождения
3. Гражданство
4. Адрес места жительства
5. Адрес по месту регистрации
6. Телефон контактный
7. Образование, учебное заведение, форма обучения, год окончания
8. Специальность (специализация)
9. Послевузовское и(или) дополнительное профессиональное образование
10. Занимаемая должность
11. Стаж работы по специальности
12. Стаж государственной и(или) муниципальной службы
13. Ученая степень
14. Семейное положение
15. Государственные награды
Второй этап: собеседование и тестирование кандидатов.
- написание реферата (изложения), связанного с выполнением должностных обязанностей по группе муниципальной службы.
Третий этап: Сообщение о результатах конкурса кандидатам.
Дата, время и место проведения конкурса будет сообщена дополнительно и размещена на официальном сайте Администрации.
