И это объективно отражает реалии времени, - соглашается директор каспийского центра занятости населения Али Маллаев. Так, из 50 вакансий на сегодняшний день наибольший процент занимают рабочие специальности. Престижные же профессии, такие как юристы, экономисты не только не востребованы, но и не оплачиваются достойным образом. Но по-настоящему «золотая жила» находится в базе данных вакансий за пределами республики, - говорит Али Маллаев. К примеру, рядовым водителям автотранспорта работодатели готовы платить от 40 тысяч рублей ежемесячно, не считая проживания и питания. Но почему-то жители нашего города и республики неохотно принимают подобные предложения. По трудоустройству безработных граждан за пределами республики Дагестан находиться чуть ли не в списке аутсайдеров. Правда, по некоторым показателям нам все же удалось добиться определенных положительных результатов. Так, с начала года только в Каспийске трудоустроены 843 гражданина, это больше половины от заявленного министерством труда и социального развития плана. Временно трудоустроены 574 человека, это самая сложная категория нуждающихся в работе, куда входят многодетные родители, инвалиды, военнослужащие пенсионного возраста. Уделено внимание и школьникам, на время летних каникул трудоустроены 343 несовершеннолетних. Как показывает статистика, наибольший процент безработных граждан – молодые люди в возрасте до 35 лет. С открытием республиканского центра занятости населения с символическим названием «Успех» ситуация должна проясниться, - выражают уверенность специалисты. Есть положительные результаты, но имеются также и трудности. К примеру, не все предприятия оповещают центр об освободившихся вакансиях. Нередки случаи, когда так называемые «сладкие» места приберегают для своих родственников. Инспекторы центра занятости ежемесячно проводят проверки по вакансиям, но 9 проверяющих против 350 организаций – слишком большой объем работы. В общем и целом работа идет, и наиболее убедительным показателем эффективной работы является количество трудоустроенных граждан, которых с каждым годом становится все больше.

Видео-репортаж: