Постановлением Правительства РД от 6 мая 2015 года № 130 утверждено Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Республики Дагестан, которое определяет цели, задачи и порядок осуществления наставничества в республиканских органах местного самоуправления, а также Памятка наставнику.
В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2015 года № 16-420 определены меры по организации этой работы как в Минтруде, так и в управлениях социальной защиты населения.
Согласно Положения наставничество устанавливается в отношении лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Дагестан (далее гражданская служба).
В качестве наставников привлекаются профессионально компетентные гражданские служащие имеющие стаж гражданской службы не менее пяти лет, опыт профессиональной деятельности на должности гражданской службы не менее 2-х лет, пользующийся авторитетом.
На основании вышеназванных нормативных актов в Управлении установлено наставничество над двумя молодыми гражданскими служащими.
В соответствии с программой наставники оказывают помощь в профессиональной и должностной адаптации, приобретении навыков исполнения должностных обязанностей. Они оказывают моральную и психологическую поддержку, способствуют выработке у молодых работников ответственности за порученное дело, дисциплинированности, добросовестности и нетерпимости к коррупционным и иным правонарушениям.
Управление социальной защиты населения
Версия для печати
