Фоменко Кирилл Николаевич
Руководитель Аппарата Администрации городского округа
Адрес: г. Каспийск, Орджоникидзе 12, 1-й этаж
тел.: 8 (7246) 5-10-67
e-mail: Kaspiysk@e-dag.ru
Рабочий график
Понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00
Перерыв с 13-00 до 14-00
Основные задачи и обязанности
-
Руководитель Аппарата организует работу управления и выполнение стоящих перед ним задач: организацию делопроизводства, соблюдение установленного порядка рассмотрения письменных и устных обращений граждан, ведение и оформление, учет и хранение в течение установленного срока муниципальных правовых актов Главы, Администрации городского округа «город Каспийск» (далее – Администрации), ведение кадровой работы Администрации по приему и увольнению, хозяйственное обслуживание здания Администрации.
-
Руководитель Аппарата обязан:
-
Организовывать делопроизводство в Администрации, оказывать помощь в ведении делопроизводства органам и структурным подразделениям Администрации.
-
Осуществлять подготовку совещаний, заседаний, конференций, семинаров, проводимых Администрацией.
-
Контролировать соблюдение установленного порядка ведения делопроизводства в управлениях, отделах и структурных подразделениях.
-
Своевременно направлять в вышестоящие органы необходимые документы.
-
Контролировать соблюдение сроков исполнения поступивших в Администрацию распорядительных документов вышестоящих органов, постановлений и распоряжений Главы.
-
Организовывать работу по рассмотрению письменных предложений, заявлений и жалоб граждан по их приему в Администрации, осуществлять контроль за своевременным их рассмотрением, обобщать и анализировать состояние этой работы в отделах, управлениях и структурных подразделениях.
-
Вести оформление, учет и хранение в течение установленного срока муниципальных правовых актов Главы, Администрации, других документов, передавать их на хранение в соответствии с действующими правилами.
-
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, муниципальными правовыми актами г.Каспийск, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, наложения дисциплинарного взыскания.
-
Своевременно доводить до сведения заинтересованных органов и структурных подразделений, предприятий, организаций и учреждений, должностных лиц и граждан муниципальных правовых актов Главы, Администрации.
-
Оказывать муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, подготовки муниципальных правовых актов.
-
Подготавливать в соответствии со своей компетенцией проекты муниципальных правовых актов.
-
Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии здания Администрации, оснащение помещения и рабочих мест современной оргтехникой, мебелью и оборудованием.
-
Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников, занятых делопроизводством в органах и структурных подразделениях местной администрации.
-
Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Республики Дагестан (далее - требования к служебному поведению).
-
Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
-
Обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
-
Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных (муниципальных) гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-
Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
-
Организует правовое просвещение муниципальных гражданских служащих;
-
Проводит служебные проверки;
-
Осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством;
-
Подготавливает в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
-
Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
-
Направляет в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы исполнительной власти Республики Дагестан, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, а также о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
-
Получает от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам
Протокол Семинар-совещания Администрации ГО "г.Каспийск" совместно с УО ПФР по РД в г. Каспийске
Положение (скачать)
